Ciudad Juárez- Las ciudades fronterizas del norte están sufriendo las consecuencias de la incertidumbre arancelaria y de los salarios cada vez más altos.
Preocupados por lo que está pasando hicimos este análisis, con tres fotos instantáneas del empleo en la frontera y a nivel nacional.
La primera de estas tres instantáneas fue levantada en diciembre del 2023, un año después del anuncio de Trump como candidato para su segundo periodo.
La segunda instantánea en diciembre del 2024, un mes después de que el presidente Trump acababa de ganar las elecciones.
El tercer momento que retratamos para este análisis fue en junio de este año, casi con un semestre de Trump en poder.
Lo que encontramos fue que en ese año y medio, México ganó 301 mil empleos. Pero en ese mismo periodo, la frontera perdió 36 mil 100 empleos.
O sea que las ciudades fronterizas, las que están por toda la franja fronteriza desde Tijuana hasta Matamoros incluyendo chicas y grandes, llevan año y medio perdiendo empleo.
Las causas ya las hemos dicho: por un lado la incertidumbre arancelaria no permite el crecimiento de la maquiladora ni nuevas inversiones.
Y por otro lado la diferencia del salario mínimo, que es casi 50% mayor en la franja fronteriza, hace que algunas empresas migren, o que no lleguen las nuevas inversiones.
Según nos comentó uno de nuestros aliados estratégicos, para ellos un empleado les cuesta 4 mil dólares menos fuera de la franja fronteriza.
Por cada empresa de mil empleados que se mueve al sur se ahorran 4 millones de dólares al año.
Lo que llama la atención de este análisis es que la frontera siempre se ha caracterizado por ser puntal del empleo.
Pero ahora el empleo está creciendo en el resto del país mientras que aquí se está perdiendo.
Esto es algo que tenemos que ver entre empresarios y autoridades para ver qué hacemos para nuestra zona fronteriza.
Esto se va a mantener así mientras no se emparejen los salarios y mientras no se calme la guerra comercial de Estados Unidos.
Ahorita es un momento en el que tenemos que enfocarnos mucho en atraer empresas porque seguimos teniendo ventajas competitivas.
Tenemos que ver a qué empresa podemos atraer, a pesar de la diferencia de salarios y de los aranceles.
Pero sobre todo tenemos que aprovechar que nuestra gente sabe mucho de industria para provocar más empresas nacionales en Juárez.
Si el comercio mundial se cierra, si México se cierra, nosotros tenemos que ser la mayor fábrica de México y eso necesita una estrategia.
Salarios y aranceles pegan a toda la frontera norte
