La Comisión Edilicia de Trabajo y Previsión Social analizó este día la convocatoria que se lanzará próximamente para el reconocimiento al mérito en el Servicio Público para Empleados Municipales.
La revisión se hizo durante la sesión ordinaria coordinada por el regidor Pedro Matus Peña y en la que participaron los regidores Jorge Bueno Quiroz y Víctor Manuel Talamantes, así como la directora de Recursos Humanos del Municipio, Liliana Fimbres Rodríguez.
“Es una premiación que se otorgaba desde hace varias administraciones, pero durante el proceso por el Covid-19 se retrasó. Para el próximo año se retomará en el mes de mayo y se incluirá a personal de confianza y lista de raya”, explicó el regidor Pedro Matus.
La convocatoria establece que el objetivo es brindar un reconocimiento a quienes con su esfuerzo y dedicación han logrado destacar en su desempeño dentro de la administración pública municipal, tanto centralizada como descentralizada, considerando dentro de los mismos al personal activo, ya sea sindicalizado, de confianza o de lista de raya, que no ocupe cargos de primero o segundo nivel.
Para esta convocatoria se recibirán un máximo de tres propuestas por dependencia y organismo público descentralizado en la categoría que aplique, así como de la Sindicatura Municipal e internamente, los coordinadores administrativos harán un proceso de selección en el que el personal de cada dirección votará para elegir a los nominados de su área.
El jurado calificador que recibirá las nominaciones estará integrado por regidores de la Comisión Edilicia de Trabajo y Previsión Social, la directora de Recursos Humanos, un representante de la Secretaría del Ayuntamiento y uno del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio.
Las propuestas se presentarán en las oficinas de regidores mediante oficio dirigido a la Comisión Edilicia de Trabajo y Previsión Social.
El Ayuntamiento entregará un reconocimiento a la totalidad de los participantes y un estímulo económico por 30 mil pesos para quienes resulten ganadores del Reconocimiento al Mérito en el Servicio Público en cada una de las tres categorías que se contemplan.